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学习建设性地彼此对抗
家族会议的目的是改善沟通，提供教育、规划与决策的论坛，创造责任感，从而保持有效的家族关系。
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家族需要沟通文化
强烈的探究能力、高瞻远瞩、一流的问题解决能力、相互信任、广泛沟通是成功家族企业沟通文化的共同特点。
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破冰两代人冲突：理念先行
两代人所产生出来的沟通冲突，本质上就是一代传承理念的错位。
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溯源沟通：通情才能达理
无论任何关系间的沟通，首先要感情上通了，道理都懂，所谓不知理皆因感情上没转过弯来。
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评测：你的家庭沟通是哪一种...
沟通将家庭系统中的各个成员联结起来了。语言和象征性的行为会影响家庭生活的平衡，有时变得更好，有时更糟。沟通会作为一种强大的力量，塑造家人的幸福。
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家族企业中身份关系影响力
家族企业内部因为管理角色由亲人或亲密友人所担任，使得公司内部层级制度充斥着关系的概念，所以在上司与部属间存在着浓厚的信任与沟通问题。