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长谷川家族的女人们代代守护...
或许也正因为是女人们将一和年糕作为家族副业经营着，一和年糕才能无欲无争安安静静地为往来的祭拜客们提供烤年糕，并传承过千年。
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生田产机工业的送恩经营哲学
送恩经营，这是家族企业每一代经营者的义务，也是责任，更是一种家族传承人所应该有的心态。这实际上也是一种共生，不仅仅是与眼下周围所有利益相关者的共生，更是作为一个家族与先代们一起跨越时空，在时间隧道里面实现的共生。
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日本家族企业如何处理少主老...
很多日本老铺为了接班人将来能够得到老臣们的信任和帮助，在接班人还很小的时候就开始让接班人与老臣们接触，一边教育接班人要尊重老臣，一边在公司中营造“少东家迟早要接班家业”的氛围。
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“新常态”下的生存法则
当“接班窘境”遇到“经营困境”的时候，家族企业该如何做才能增强体质，练好内功，实现蝶变，这是非常重要的。
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日本老铺企业经营者身上的企...
“坚守有底线，创新敢挑战，谦虚重学习，责任勇担当”这20个字，是笔者在观察了诸多日本的优秀企业家之后所提炼出来的日本企业家精神的内容。
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遵天命，尽人事
既然天命如此，那我就必须尽我最大的努力，将老天赋予我的专属天命做到最好。