黑龙江青年精英协会创立的种子萌发于2008年，当时由于接力中国成立并运营得很成功，一时间带动了全国各省各市都陆续在其区域组建二代企业家协会。黑龙江青年精英协会的发起人张显峰先生原是接力中国的理事，亦是黑龙江省最有代表性的民营企业之一—东方集团的执行董事，希望组建黑龙江籍的青年企业家组织，经过前期的发动和筹备，2013年7月，张显峰联合黑龙江省各行业共计18名青年企业家共同创办成立了黑龙江青年精英协会。

据黑龙江青年精英协会秘书长康以越介绍，目前协会每年以5~10名新增会员的速度发展，现有会员数量为37人。“入会模式目前采取的是定向邀请制度，内部管理层觉得哪个企业家条件符合我们商会标准，作出推荐，然后由副理事长带着秘书长与该企业家定向沟通。”康以越告诉记者，协会的入会标准有三：一是企业的发展历史必须在10年以上，且没有违规违法的记录；二是在黑龙江省同行业内属于有话语权和影响力的龙头企业；三是作为家族企业传承人，或是有明确接班意向的二代。“此外，政界、金融界、文体界有知名度和影响力的75后青年精英，我们也有定向邀请指标。”黑龙江青年精英协会成立时，18位发起人每人缴纳了10万元会费，这部分资金作为协会的前期运营资金，在北京置办了工作场所并组建了工作团队。“我们的初心是想在全国范围内做一个黑龙江籍的青年企业家组织，协会选址的时候，考虑到规模较大、发展较好的企业都会走向北京，所以把协会总部设在了北京，未来会逐步在其他省市设点。”康以越告诉记者，协会成立的前两年以收会费作为运作资金的来源，但目前已有的会费在一段时间内已足够支撑商会运营，计划下一步发展会员时就不再收取会费了，同时协会也在研究自身的造血系统。“比如会员企业合作创造的利润，抽取其中一部分捐赠给商会。一般来说，我们会员企业的合作项目的规模都比较大，抽取一个小点位，对商会来说就是一大笔运营资金了。”

据康以越介绍，目前协会为会员组织的活动主要有三种类型：企业沙龙、对外考察、参与政府项目。企业沙龙活动每年至少会举办三次以上，在北京或黑龙江找一个场地，每次围绕不同的话题展开研讨、交流、咨询等互动。每年一次的对外考察，则是组团集体进行跨国跨区域的考察。“比如有会员在国外购置了较大规模的土地，大家一起去看看有没有可以合作的项目。”同时，协会与国内的众多二代组织都建立了战略合作，彼此间互相参加活动、企业间的互访成为日常最主要的考察内容。“在这个过程中，我会为会员分行业、按需求提供服务，比如无锡的重工业企业来黑龙江参加我们的活动，我们就会安排他们去会员的重工企业参访，促成行业内的对接与合作，再比如浙江的商会邀请我们去参加活动，我们正好有会员企业在浙江有项目，就会了解会员需求，帮他们搭建平台，对接希望对接的企业，了解想了解的资源。”康以越谈到，协会与黑龙江省各政府部门的关系都相当密切，与黑龙江省青年联合会、黑龙江省统战部、黑龙江省工商联、黑龙江省共青团、黑龙江省驻京办事处等都有各种类型的合作。“我们会推荐青年企业家会员在官办组织里任职，以及参与政府主导的挂职项目。比如目前黑龙江省统战部的‘百村千社’挂职活动，推选企业家到基层任村长或副村长，运筹规划如何把当地资源整合到商业运作中去，帮助村庄沿着商业轨迹致富。” 康以越告诉记者，协会准备在今年底和黑龙江省政府合作办一个围绕黑龙江省主题的大型活动，推介黑龙江的特产、旅游的同时，邀请来自全国范围内的人士到协会的优选会员企业去参访，并计划将此活动作为协会的年会长期运作。

谈到协会未来的规划方向，康以越表示，协会的总体规模会控制在100人以内，以少求精，会员年龄满45岁会有一个退会的程序，同时再吸纳补充新的血液。“当然，如果会员对商会有感情，可以转换角色继续服务组织，45岁的企业家已经很成熟了，与年轻会员也有20年的经验差距，可以做会员的青年导师。”

文/肖婧