每个家族企业都必须“白纸黑字”敲定三个协议

编辑:日期:2016-07-07

家族企业法并不是家庭法。后者涉及的是离婚、儿童监护、抚养费等相关问题,而家族企业法涉及的则是企业的创建、成长以及传续等问题。但问题在于,并不存在一个所谓的“家族企业法”(虽然我希望这个现状发生改变)。家族企业法是很多专业领域法律的交叉,其中包括商法、信托和资产法、物权法、证券法、非营利组织(不包括家族基金会)法,甚至也包括家庭法。当考虑起草法律协议时,你必须借用这些专业领域的法律,并将它们应用到你的家族企业中。

家族企业商业协议

在理想的世界中,你和家庭中的成年成员创办一家家族企业,只要一次握手就够了。可现如今,尤其是在家庭成员必须保护和照料自己的孩子、配偶和资产的情况下,人们已经很难这么做了。而一份家族企业协议则能给你提供法律保护,并可充当指导性文件。如果你们的决策与你们同意的条款相左,那么,你就可以查阅这样的协议。可以采用的协议有多种,比如一般合伙协议、有限合伙协议等。

在布罗科利(Broccoli)兄弟诉讼案中,三兄弟为了其中一人向另一个家族企业发放6.4万美元贷款的问题(以及其他问题)撕破了脸面。兄弟之间没有规定如何、何时以及为何可以发放贷款的任何协议。罗德岛最高法院(Rhode Island Supreme Court)法官莱德伯格(Lederberg)就这一案件写道:“这宗案件揭示了这样一个事实:比亚吉奥(Biagio)、贝内德托(Benedetto)和安东尼·布罗科利(Anthony Broccoli)三兄弟旷日持久的恶斗不但最终毁灭了手足之情,而且也摧毁了他们的父亲于1955年创建的家族企业Delaine Auto Body。”这是个措辞严厉的表述,或许也是个警告—一同工作的家人确实需要商业协定。

家族企业股份处置协议

股份处置协议规定了一位或多位家庭成员如果发生残疾或亡故时处置企业的方式。我们也可以用这种协议来确定企业的价值。这种协议对第三方同样有约束力,其效力不仅限于继承人和亲属。当发生意外或者悲剧性事件,导致某位家庭成员很难或者无法继续参与企业活动时,这种协议可以确保企业继续运营下去。

在艾蒂安(Etienne)两兄弟对米勒(Miller)家族提起诉讼的案件中,两兄弟要求法庭强制执行一份信托协议中的股份处置条款他们要以该条款列明的价值收购米勒家族的企业。作为该信托协议的受益人,这宗诉讼案的被告米勒家族,与两兄弟就企业的价值问题产生了纷争,因为他们认为,两兄弟低估了米勒家族这家企业的价值而法庭则尊重两兄弟的诉求以及信托协议中股份处置条款的效力。因为这类协议具有强制性,所以,你在签订这样的协议时,需要让自己拥有对家族企业的掌控权。

婚前协议

婚前协议清楚规定了夫妻离婚时对家族企业的处置方式。如果你继承了一家家族企业或者在婚前创建了一家家族企业,抑或你带着孩子再婚,那么,婚前协议就是个值得考虑的法律方案了。

在兰德斯(Landers)夫妇的诉讼案中,初审法院将家族企业一间机械工厂一半的财产判给了丈夫,妻子则获得了孩子的监护权。这间工厂是夫妇两人最重要的共有资产。这一判决结果看似合情合理,而且无懈可击,但上诉法院却对初审法院的判决结果做出了如下评述:“法官为该公司给出了15万美元的估价,但并没有对此给予详细说明,事实上,这一估值还不到专家估价的一半,因此,这一判决与证据不符。”上诉法院最终为这家家族企业的估值33.2万美元,并同样将婚姻财产中属于妻子的一半判给了她,不同的是,妻子获得的是33.2万美元而不是15万美元。我们假设这样一种情况,如果这位妻子是在婚前从父亲那里继承了这家家族企业,那么,一纸婚前协议就能确保她离婚之后获得该企业100%的财产。 


  达芙妮·马洛里 (Daphne Mallory):培训师、咨询师,培训项目包括女性&家族企业(Women & Family Business)和家族企业路线图(Roadmap to Family Business)等。    来源:Entrepreneur

/艾鲁  编辑/杨澍

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