财富经济

  • 男人容易过度自信,女人倾向谨慎自信

    “我需要的是市场,有市场才有发展,没有市场,上市圈钱也没用。 未来会去哪个国家投资、上市,需要评估风险,如果风险控制不了, 我绝不会去做。”董明珠说。

    2016-03-04
  • 马瑶瑶:创业提供成就感,家庭带来满足感

    我觉得有兴趣的事业才能够让你有动力去坚持,如果为了工作而工作的话,是很难坚持下去的。

    2016-03-04
  • 林海丹:爱是女性最大的能力

    “家族企业中的女性承担着家族关系管理以及合理分配财富的责任。同时,女性要很好地运用爱的能力,去发现商业机会,通过爱正面影响和传递家族价值, 爱是女性最关键的能力。”

    2016-03-04
  • 周群飞:蓝思女掌门的心思

    我并不希望蓝思的规模最大,但技术储备必须是行业第一。因为规模大并不代表实力,相反,在技术迭代相当迅速的智能手机行业, 过大的规模往往意味着风险。

    2016-03-04
  • 张蕴蓝:接班是与生俱来的家庭责任

    “这是一种责任。我生长在这个家族里,是家族把我养大,给了我优越的条件。现在父亲需要我,我必须回去尽一份自己的力量。”张蕴蓝说。

    2016-03-04
  • Miuccia Prada:创新家族品牌的“政客”设计师

    Prada这一家族企业的再次辉煌,更多是凭借缪西娅·普拉达(Miuccia Prada)出色的创造天赋和先锋派的精神。一个身处浮华的时尚政治学博士, 凭借“跨界”身份,使Prada逐步走出了困境。

    2016-03-04
  • Sarah Fabergé:心理使命感驱动重振家族

    莎拉五十岁时被请回法贝热公司也正是为了保持其家族基因的真实性和合法性。2007年1月,收购了法贝热公司的专业投资公司Pallinghurst Resources向联合利华赎回其商标权,并请莎拉进入董事会,希望重新将法贝热打造为最具吸引力的奢侈品牌。

    2016-03-03
  • 心理所有权能激发“她力量”

    具体到家族企业,即使没有管理控制权的女性也因其自持的“心理所有权”和优势特征而发挥了看不见的重要作用。

    2016-03-03

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