承担起来自内外方方面面的强大压力，放弃自己想要追逐的梦想，回归家业，捍卫并发展父亲打下的那一片江山。勇于接班的二代们能够做出这样的决定，能够承受起那么沉重的责任和担当，这都是因为爱。
2015-12-14
道德传家，十代以上，耕读传家次之，诗书传家又次之，富贵传家，不过三代。经济新常态中，处于市场剧烈变化和技术不断创新的大环境下，家族企业面临更大的生存危机，就必须认清现实问题，下工夫做一些基础性的工作。
2015-12-14
“父亲是我一辈子的老板，很多东西我没有办法去和他强硬。家族企业传承是一个漫长的过程，这其中需要两代人不断地去互相调节、适应，而现在我和父亲就处于这样一个阶段。”
2015-12-14
私营企业管理大都是集权的、专制的。企业做大非一人所为，但把一个企业做垮做倒，一个董事长就足够了。在大午集团这样任人唯贤、公平选举的制度下，即使董事长平庸，企业也不会受到影响，因其决策权是有限的。私企立宪制既能给能人以物质激励，又能保证能人拥有决策权，帮助能人实现人生价值。
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