要 闻

  • 务实的家族财富代际传承服务者

    亚当·斯密在《道德情操论》中写道:“我们在这个世界上辛苦劳作,来回奔波是为了什么?所有这些贪婪和欲望,所有这些对财富、权力和名声的追求,其目的到底何在呢?归根结底,是为了得到他人的爱和认同。”

    2017-12-14
  • 家族财富传承的托付, 中国人为什么不爱“洋管家”?

    家族财富管理在西方已有上百年的发展历史,作为传承家族财富的一种金融解决方案,家族信托受到欧美高净值人群的普遍青睐。近三四十年间,随着国内一大批家族企业的兴起,高净值人群快速增长,对财富管理、传承、资产隔离等金融解决方案的需求也日益增多,未来十到二十年间这块市场需求或将迎来爆发式增长。

    2017-12-14
  • 家族财富管理的本土路径

    家族财富管理和传承服务在欧洲是个古老的行业,有千年以上的历史,在美国也存在了至少一百年,大部分机构目前服务的家族至少是3代以上,很多已传承超过5代,其家族传承的顶层结构、内部沟通机制都已经经过磨合和检验,鲜少有机构及从业人员直接面对家族第一代、第二代的问题。而放眼中国,由于历史原因,这一轮富裕阶层的...

    2017-12-14
  • 2018年财富传承关注点

    随着国家对房地产投资的管控力度不断加强,以及经济脱虚向实的政策引导与资本支持,国内高净值人士的资产配置偏好与趋势也受到影响。

    2017-12-14
  • 2018年问题依旧复杂

    在家族财富传承的解决方案上,中西方两者的结合似乎是最优化的团队协作。现实也是如此,西方的机构在聘请中国本土背景的人士,而本土的机构也在和西方的机构合作。

    2017-12-14
  • 2018年资产规划三要点

    服务机构为(超)高净值客户做家族财富管理与传承规划的目的只有一个—解决客户的真正需求,因此不能照搬套用境外的架构让客户去适应,而是要让设立的架构适应客人的需求。

    2017-12-14
  • 设计哀荣 铸造丰碑

    生命终有终点,这是我们再努力也绕不过去的话题,每一位企业家都希望留给后代和世人虽死犹生的人格气场,但往往无法冲破“乐生畏死”的天性藩篱,落得身后灵魂的无处安放。我们诚挚期望一生都在高瞻远瞩、主动出击的创一代企业家能够“主动到最后一分钟”,驾驭身后哀荣的设计感、创造感。

    2017-12-14
  • 生命成了技术问题吗?

    透过成败,才会明白通达的重要;透过得失,才会明白淡泊的重要;透过生死,才会明白健康的重要。

    2017-12-14

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