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  • 另一种选择：将企业出售变现

    将企业变现，自然会提升家族的流动性资产，这和运营企业相比，更容易交给专业人士打理，也更容易进行传承安排。也就是说，流动性资产对于传承的筹划更为容易一些。

    2017-09-13

  • 创始人的角色转变

    最佳的接班时间应在上一代仍有精力、下一代拥有足够能力，并且仍然对企业保持热情的时候完成。因此，面对应该何时完成世代交接这个问题，答案并非创始人准备退休的时候，而是下一代准备好接班的时候。

    2017-09-13

  • 最可怕的放弃就是不愿放弃

    领导者在该离开的时候，就要潇洒地离开，不可贪恋权力与名誉。

    2017-09-13

  • 面对B选项：提前修炼“长者力”

    “长者力”是一代企业家离场前的必练功力。

    2017-09-13

  • 如何坦然面对终将离场的未来

    这些失去和担心愈大，不愿离场的情况便愈大。这里的离场，不只是事业、权力，还有名望及寄托。

    2017-09-13

  • 启动B选项

    离场，是创一代终需要面对的必然选项。无论他们建立过怎样的丰功伟业，没有人可以避免生命由盛而衰的必然规律。

    2017-09-13

  • A选项 or B选项

    百丽的启示 创一代的必答题

    2017-09-13

  • 创一代如何面对B选项

    学会列清单 学会当长者 学会找乐子

    2017-09-13

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