许多成功的家族企业会花很多心思和精力来设计关键职位的过渡、“逐步就职”和“逐步离职”的过程。他们特别注重时机和团队构成，以确保最高管理层的整体能力符合企业现时和未来的战略需求。
2018-10-10中国式专制的缺点在于，只有皇帝一个人对整个国家的前途命运负责，其他人都缺乏责任心。皇帝必须担当起这个庞大帝国中那个不断行动、永远警醒和自然活泼的“灵魂”。
2018-10-10
“或许有些人会认为我只盯着这个地方，眼光不远大。但我想每个人的生活方式，每个人的思维方式都不一样，我就做我自己喜欢做的事。想要在未来二十年一直保持杭州市余杭区绿色建筑行业的第一，看似是一个小目标，其实是大梦想。”
2017-10-23
不管是愿意或不愿意，接班过程中的冲突和矛盾，与父辈老臣之间的博弈，往往让许多接班的二代处在进退两难，做也不是，不做也不是，改也不是，不改也不是的尴尬处境中。
2017-10-23
