非遗与传承

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  • 福过灾生，其应无远

    做人做事有往无收，只知前进，不知后退，这样的行事风格，恰如高速行驶而没有刹车设备的车辆，除非运气好到永远不会碰上障碍物，一遇障碍则必然车毁人亡。

    2017-12-23

  • 传承与创新：华人和犹太人之家族企业比较

    “在过去，家族企业是家庭赖以维生的救生艇，没有它，家庭成员可能要挨饥抵饿。但我们现在生活在一个处处都是机遇的社会，而中国文化价值却依然要求子女必须回到家族企业，我的问题是：为什么？如今受过教育的新生代可以为自己作决定。他们有权选择出售企业，利用资金做他们热衷的事情。”

    2017-12-23

  • 鲁冠球：企业家和改革者的一生智慧

    “只有我死了以后，企业仍然兴旺发达，那才是真的‘常青树’。”

    2017-12-23

  • 家族企业中的向心力和离心力

    谭氏兄弟在创业、开拓市场，乃至经营管理上，均流露出不少移民企业家的风格、特质与心态。

    2017-12-23

  • 断舍离：人生整理术

    断舍离真正教导人的，其实是一种简约自在的人生哲学，从整理物件到审视内心，面对物品就等同是面对自己一样。

    2017-12-23

  • 创始人吸引风险投资的任务清单

    在初创企业的生态系统中，就风险投资而言，长期以来，一直存在着“马”（技术）与“骑手”（人）之间谁更重要的争论。

    2017-12-23

  • 贝聿铭的不为清单

    “我的建筑设计从不刻意地去中国化，但中国文化对我影响至深。我深爱中国优美的诗词、绘画、园林，那是我设计灵感之源泉。中国建筑的根可以是传统的，而芽则应当是新芽，这也是中国建筑的希望所在。”

    2017-12-23

  • 德国经济的支柱：结构多样化的家族企业

    德国家族企业的模式是丰富多彩的，既有拥有 857 年历史的啤酒厂、3 人烘焙店，也有产品出口全球、价值高达数 10亿欧元的公司。它们都有一个共同点—家族企业。

    2017-12-06

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