非遗与传承

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  • 富贵难长保的无解困局

    建设新型的、具有赵家王朝特色的政商关系，实现士商一体、政商合流，成为赵家王朝及此后的明清两代商人们长保富贵的主渠道，甚至往往是唯一通道。

    2017-07-02

  • 步步为营的交接班

    “幸运的是，我们有兄弟姐妹四人。” —专访维思聆公司家族企业代表黛安娜·维思聆和维思聆公司国际业务发展部部长安娜·维思聆

    2017-07-02

  • 避免下一代拒绝接班：创造传承内在动机

    我们在长期的观察中发现，基本上很多年轻一代缺乏参与家族企业的动机，尤其是缺乏管理学概念里讲的内在动机，即通过进入家族企业得到内心的满足感和产生快乐的动力。

    2017-07-02

  • 没有宰相的王朝

    宰相最初与皇帝更接近事业合伙人的关系，而后则至少是具有经营权的CEO与具有所有权的家族之间的关系。

    2017-06-30

  • 保罗·沃克的身后事

    保罗·沃克死后留下了一份临终遗嘱和一个可撤销的生前信托来实现对其遗产的规划。其中遗嘱很短很简单，没有对遗产的分配做具体的安排，而是将遗产全部交予前述信托的受托人，由受托人按照信托协议统一管理。

    2017-06-23

  • 社会企业更能培养创业精神

    社会企业是一种结合社会公益和创业精神的概念。

    2017-06-15

  • 高小琴在香港设立的两亿信托是否有效？

    运用合法财产、按照合法程序在香港设立的信托会受到香港司法体系的保护，而利用信托进行洗钱及非法交易的可能性较小且会受到香港法律的严惩。

    2017-06-05

  • 兴业银行石家庄分行私人银行“菁英传承俱乐部” 助力家族企业薪火相传

    听传承风雨，观转型巨澜

    2017-06-03

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