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  • 年轻一代非公有制经济人士成为政策关注点

    事实上，在习近平总书记发表关于重视年轻一代非公有制经济人士的讲话之前，工商联、团委、统战机构、宣传部门等政府层面，都已经开展了年轻一代非公有制经济人士的教育培养工作。

    2016-06-29

  • 年轻一代非公有制经济人士成为政策关注点

    事实上，在习近平总书记发表关于重视年轻一代非公有制经济人士的讲话之前，工商联、团委、统战机构、宣传部门等政府层面，都已经开展了年轻一代非公有制经济人士的教育培养工作。

    2016-06-29

  • 厦门：将培训“创二代”纳入人才培养体系

    厦门市“创二代”的组织主要有两个：一个是半官方的机构，即设在厦门市总商会的青年工作委员会，另一个是社团组织。

    2016-06-29

  • 教育“过度”二代如何“再教育”？

    每一个家族企业的二代都觉得自己面临的问题很个性，但实际上传承都具有一定的规律性和共通性。

    2016-06-29

  • 开启撕标签运动 共建命运共同体

    二代普遍出现了想要抱团成长的需求，但这些二代组织良莠不齐，它们需要认真思考的是：是否真正满足了会员的诉求，在组织建设方面是否可持续。

    2016-06-29

  • 财富的孩子—王大骐

    准备接班的二代要说服自己，把家族企业当成使命和人生目标，但毕竟企业不是他们自己的孩子，只是替父辈继续把它养大，除非把自己的基因植入进去，否则内心很难有合一感。

    2016-06-29

  • 单一家族办公室的“中国式”进化

    一个成熟的家族办公室的建立需要3~5年的时间，重点是人员的训练。

    2016-06-16

  • 最奢侈资产管理背后的“经济账单”

    “家族治理和传承规划”这一项所付出的成本占到管理资产规模的5个基点，在家族专业服务类别中成本最高；而在整体的家族办公室服务项目中，也仅次于财务规划、资产配置和传统投资—后三项所占基点为6。

    2016-06-16

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