非遗与传承

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  • 双汇“家族战争”启示录

    在双汇案例中，52 岁的儿子在 81 岁的父亲身上，可能根本没有看到这样的传承流程。

    2021-01-01

  • 突发事件中业务连续性的挑战

    单一家族办公室固然在平时能够满足家族的需要，但是它的缺点就是人力的规模通常不大。

    2020-04-24

  • 忠诚和能力 并非二选一

    忠诚作为一种情感，是可以后天形成的。因此，不能将个人的忠诚作为招聘的条件。

    2019-04-08

  • “匠人”褚时健

    2019年3月5日13点20分，褚橙创始人、原云南红塔集团有限公司和玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司董事长褚时健去世，享年91岁。

    2019-03-05

  • 继承者需要做哪些准备？

    继承者在规划任何最后抵达领导层的职业生涯时，应考虑到各个方面的问题。应对这些职业发展的一般性挑战是必须的，特别是对公司未来发展最重要的人——潜在的继任者。

    2019-01-08

  • 家族企业里如何建立高管梯队

    许多成功的家族企业会花很多心思和精力来设计关键职位的过渡、“逐步就职”和“逐步离职”的过程。他们特别注重时机和团队构成，以确保最高管理层的整体能力符合企业现时和未来的战略需求。

    2018-10-10

  • 传统的大臣与非主流少主

    中国式专制的缺点在于，只有皇帝一个人对整个国家的前途命运负责，其他人都缺乏责任心。皇帝必须担当起这个庞大帝国中那个不断行动、永远警醒和自然活泼的“灵魂”。

    2018-10-10

  • 孔子的识人之术

    通过视、观、察，来考察一个人的事、意、心，一步深一步，一层深一层；分而合，合而分，才能把一个人看透，这就是孔子识人的精华所在。

    2018-09-10

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