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    2017-10-23
  • 二代接班的“磨”与“合”之路

    不管是愿意或不愿意,接班过程中的冲突和矛盾,与父辈老臣之间的博弈,往往让许多接班的二代处在进退两难,做也不是,不做也不是,改也不是,不改也不是的尴尬处境中。

    2017-10-23
  • 分家的正面心理效应

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    2017-10-23
  • 所有疾病都有一个隐藏心因

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    2017-10-23
  • 班婕妤的智慧

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    2017-10-23
  • 家族企业董事会应该讨论什么问题

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    2017-09-23
  • 从局部变革开始的第三代继承人

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    2017-09-23
  • 陈丹丽:一代人做一代人的事

    家族企业的代际传承并非易事,陈丹丽觉得最难的是如何继承父辈创业时面对挑战和挫折那种无所畏惧的勇气、毅力、智慧和长期累积的社会经验。不过她也相信“一代人做一代人的事”,家族二代能够通过树立良好的心态和心智来应对新时期的挑战。

    2017-09-23

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