非遗与传承

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  • A.E. Köchert 珠宝：将传统植入战略愿景

    设计奥地利的皇冠是这两位珠宝大师成就的顶峰。简而言之，该家族对公司的两项主要贡献是在这个国家的皇室家族中构建了一个关系网络并赢得了创意设计的声誉。

    2018-09-10

  • “机制管理”大师何享健

    美的集团 2013 年整体上市之前，何享健已经把棘手的问题先清理了一遍，留给管家一个“好摊子”。

    2018-09-10

  • 陈灵巧：永不懈怠的企业领路人

    回顾自己十年的成长经验，陈灵巧认为自己最大的改变在于对企业价值的认同感和责任感。

    2018-09-10

  • 改写日本终身雇用模式的创业者

    这个过程是帮助他在实践中逐渐深入理解“为社会解决难题”是保圣那集团创业初心的过程。这也是保圣那集团永远的信念，需要每一代人都坚守下去。

    2018-09-10

  • 代际持续创业的唐氏家族

    代际持续创业的成功取决于能创造竞争优势的独特要素在代际间的传递，有纺织世家之称的香港唐氏家族是一个典型案例。

    2018-09-10

  • 一个家族 两个义庄 两种结局

    盛宣怀家族慈善信托源于义庄制度，与中国以家为本的文化一脉相承，而依据盛宣怀口述遗嘱所设立的义庄，则引入了西式安排，所以我们可以十分清晰地看到西方制度安排在东方落地过程中出现的问题、受到的影响和冲击。

    2018-09-10

  • 虎妈教育不出有毅力的创二代

    就算没有爸爸的支持，Derek Redmond 那一天应该也会自己走完剩下的 250 米，毕竟他才是参加比赛的人。但是有父亲的肩膀，这段路，他可以走得快一点。

    2018-09-09

  • 长保创业活力

    不论是有心栽培或者无心插柳，创业精神对Smith 家族来说是不断浇灌 Menasha 这棵大树的养分。从第一代到第五代，这个家族里每一代都为企业的开疆辟土有重大贡献。

    2018-08-15

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