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  • 家族财富管理的本土路径

    家族财富管理和传承服务在欧洲是个古老的行业，有千年以上的历史，在美国也存在了至少一百年，大部分机构目前服务的家族至少是3代以上，很多已传承超过5代，其家族传承的顶层结构、内部沟通机制都已经经过磨合和检验，鲜少有机构及从业人员直接面对家族第一代、第二代的问题。而放眼中国，由于历史原因，这一轮富裕阶层的...

    2017-12-14

  • 2018年财富传承关注点

    随着国家对房地产投资的管控力度不断加强，以及经济脱虚向实的政策引导与资本支持，国内高净值人士的资产配置偏好与趋势也受到影响。

    2017-12-14

  • 2018年问题依旧复杂

    在家族财富传承的解决方案上，中西方两者的结合似乎是最优化的团队协作。现实也是如此，西方的机构在聘请中国本土背景的人士，而本土的机构也在和西方的机构合作。

    2017-12-14

  • 2018年资产规划三要点

    服务机构为（超）高净值客户做家族财富管理与传承规划的目的只有一个—解决客户的真正需求，因此不能照搬套用境外的架构让客户去适应，而是要让设立的架构适应客人的需求。

    2017-12-14

  • 设计哀荣 铸造丰碑

    生命终有终点，这是我们再努力也绕不过去的话题，每一位企业家都希望留给后代和世人虽死犹生的人格气场，但往往无法冲破“乐生畏死”的天性藩篱，落得身后灵魂的无处安放。我们诚挚期望一生都在高瞻远瞩、主动出击的创一代企业家能够“主动到最后一分钟”，驾驭身后哀荣的设计感、创造感。

    2017-12-14

  • 生命成了技术问题吗？

    透过成败，才会明白通达的重要；透过得失，才会明白淡泊的重要；透过生死，才会明白健康的重要。

    2017-12-14

  • 善财不是简单散财

    邵逸夫先生曾说过：“慈善家是企业家最高的境界。”当家族企业内财富不断积累，当物质生活得到满足，如何保证财富的有效传承，如何增强家庭内部的凝聚力，家族企业又该以何种方式承担更多的社会责任？这一切的一切，都没有标准的答案，但我们请来的这些朋友，却可以作为曾与你产生过一样困惑的“过来人”用自己的“前车之鉴...

    2017-12-14

  • 让财富创造幸福

    拥有财富不是幸福，为了使每一个人、每个家庭更加幸福，这才是我们的目标。

    2017-12-14

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